全國民政行業(yè)技能大賽一等獎、全國技術(shù)能手姜新蓮
我們已經(jīng)培育出全國民政行業(yè)技能大賽一等獎、全國技術(shù)能手姜新蓮，福建技術(shù)能手穆晨焱等等一批批90后、00后人才，他們也正成為我們新一批的導師，正在通過傳幫帶推動整體人才的專業(yè)技能提升。
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走出去 請進來 | 光大百齡幫傾力打造養(yǎng)老人才梯隊
發(fā)布時間：
2025-04-17 15:56
來源：
光大百齡幫集團以及部分在日光大百齡幫國際管培生獲邀出席，現(xiàn)場參與了中日養(yǎng)老行業(yè)的重要學術(shù)交流，聆聽了中日兩國醫(yī)康養(yǎng)領域的專家學者、行業(yè)領袖及企業(yè)代表的行業(yè)發(fā)展觀點，共同參與探討了老齡化社會下的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、智慧養(yǎng)老技術(shù)創(chuàng)新及人才培養(yǎng)模式。
集團總裁陸家斌在內(nèi)部人才培訓班上授課
走出去：搭建國際平臺，賦能學員成長
國際醫(yī)康養(yǎng)人才專業(yè)委員會，由光大百齡幫、光大匯晨、行知百齡大健康管理有限公司等聯(lián)合日中介護學會(在日本東京注冊)共同發(fā)起成立，致力于搭建日中兩國介護高端人才聯(lián)合培養(yǎng)平臺，為赴日養(yǎng)老以及海外養(yǎng)老護理專家歸國發(fā)展、創(chuàng)業(yè)提供全方位的支持保障體系。
專委會下轄五大集訓基地，以學會強大海外保障能力為支撐，搭建國際高端醫(yī)康養(yǎng)人才培養(yǎng)體系：由“光大百齡幫國際管培生人才計劃”—青春養(yǎng)老人出國；“在日全程跟蹤陪跑計劃”—海外職業(yè)賦能；“歸國人才安置培訓計劃”—歸國高質(zhì)量就業(yè)三部分形成職業(yè)發(fā)展閉環(huán)，為國內(nèi)培養(yǎng)更多高端康養(yǎng)人才。
參與此次日中論壇的光大百齡幫國際管培生
請進來：從實踐中來 打造梯級人才
朝陽班、暖陽班、艷陽班，這是光大百齡幫內(nèi)部人才培訓——青苗學院開設的班級，分別對應基層（資深員工級）、中層（主管級）、高層（主任院助等高級管理崗）。
青苗學院培訓進行時
梯級人才的要求就是必須“從實踐中來”，沒有一線工作經(jīng)驗不能晉升；同時授課的導師也是從實踐中來的專家。“我們還與日中介護學會有戰(zhàn)略的合作，也與全國養(yǎng)老行業(yè)的高校有合作，給青苗學院請來很多行業(yè)專家、學者、一線先進工作者等”光大百齡幫青苗學院負責人介紹到，通過這樣的分級培訓，結(jié)合請進來的導師、公司成長起來的導師，一方面幫助員工技能水平的提升，在公司內(nèi)部形成學習型組織文化，另一方面幫助公司在各層級培養(yǎng)AB角，解決管理人才的空缺，做好人才梯隊建設。
隨著中國老齡化進程的加快，養(yǎng)老行業(yè)對高素質(zhì)、強專業(yè)、國際化人才的需求日益迫切。光大百齡幫集團將堅持“走出去、請進來”的人才培育儲備模式，向外持續(xù)攜手日中介護學會等國際合作伙伴，擇優(yōu)選擇國際管培生，實現(xiàn)國際化人才的培育；向內(nèi)修內(nèi)功，打造更具競爭力的康養(yǎng)人才梯隊，為公司發(fā)展以及行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
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